2021年7月8日-10日，以“目标堅定，砥砺前行”為主題的通威股份食品闆塊2021年上半年經營分析會在通威國際中心順利召開，通威股份副董事長嚴虎，通威股份食品事業部副總經理薛峰、陳波，總經理助理李天文，公司各部總監及各公司總經理、主持工作的部門負責人共計70餘人參會。

會議以培訓拉開序幕，中國企業家聯合會特聘教授、上海财大EMBA班客座教授王緻遠為全員授課《人單合一，雙赢模式》，以海爾的案例，從文化、組織、激勵等層面講述了員工與用戶價值之間的創新機制。

會議期間，通威食品各公司業務渠道負責人、總經理、事業部總監、分管領導分别回顧了2021年上半年工作中的亮點和痛點，對下半年工作進行了部署，并提出完成目标的戰略路徑和方法措施，為未來的“突破”描繪出詳細藍圖。本次會議還特别邀請到通威股份總部審計部部長孫興輝、通威股份總部審計部審計師陳靜，給全體參會人員做監審交流和廉潔教育培訓。

嚴虎副董事長首先肯定各公司找準了2021年上半年經營過程中的問題，明确了下半年的目标和努力方向，同時針對各業務闆塊存在的問題提出了指導意見和方向。嚴董表示，各公司要貫徹劉主席“聚勢聚焦、揚長砍短”的工作思路和食品闆塊“專業專注”的工作要求，隻有全體員工牢固樹立這種思想，才能找到信心和經營突破點。

嚴董指出，2021年是食品闆塊的全新起點，也是新一輪五年計劃的開局之年，思路決定出路，在新的曆史交彙點，通威食品要進一步清晰戰略目标、定位和路徑，制度、流程和文化進行事前建設，營造風清氣正的企業生态。針對疫情給生鮮食品行業帶來的産品、渠道、購買方式的改變，各公司要根據自身情況，從研發、生産和銷售等角度有針對性地拿出創新突破方案。最後，嚴董勉勵大家繼續團結一緻，努力拼搏，同舟共濟，在各自的崗位上盡職盡責，每位員工認真踐行通威企業文化并執行落地，對客戶、合作夥伴和通威食品員工，這就是源動力，隻要大家的認知高度一緻，就沒有戰勝不了的困難和問題。

會後，通威食品還組織了拓展訓練，通過“重走長征路”等團隊活動，增強了全體管理幹部之間的溝通與協作，也讓大家深深體會到團隊的成功需要每一位成員的共同努力！

通威食品通過本次半年會進一步理清了思路，統一了思想，開啟了下半年奮戰新篇章，通威食品人将正視不足，突破自我，在“聚勢聚焦、專業專注”的精神指引下，集中資源、人才和智慧，聚焦發力，創新突破，推進通威食品的轉型升級發展！