1月21日，通威食品召開2021年度表彰及2022年工作規劃會議。通威股份副董事長嚴虎、四川通威食品有限公司董事長兼總經理陳波、副總經理薛峰、總經理助理李天文及各公司總經理、中幹共計70餘人以“現場+視頻”的形式參加會議。

       會上，四川通威食品有限公司人力資源總監黃勁松宣讀了2022年通威食品組織架構調整及人事任免，各闆塊分管領導分别就闆塊2022年的工作做了詳細部署。随後，食品闆塊對2021年度優秀員工和團隊進行表彰，此次共通報表彰優秀員工31名、優秀部門經理8名、優秀團隊4個、優秀管理案例6個，并頒發年度挑戰獎、變革推動獎和利潤新高獎等單項獎勵，公司領導為獲獎的項目、團隊及個人頒發了獎牌、獎杯和證書。

        頒獎結束後，嚴虎副董事長對獲得榮譽的集體和個人表示祝賀。嚴董指出，以業績為導向，用數據說話，以各公司為業績主體，獎罰分明，雖然經營過程中存在一些客觀因素，但市場不相信眼淚，隻有優秀者才能活下去，嚴董勉勵大家要繼續保持艱苦奮鬥的作風，勇往直前。

       嚴董同時指出，通威食品作為通威股份的二級集團，在劉漢元主席“聚勢聚焦、專業專注、揚長砍短”的方針指引下，圍繞“三魚一蝦，一市場一平台”的戰略定位，各公司、各業務線、各産品線調整為高度集中的一體化經營主體，并通過高度的自我約束和自我激勵來成就事業。未來五年，通威食品将堅持“安全為先、品質為本、客戶導向、持續發展”的經營方針不動搖，集中精力在“三魚一蝦”上全面突破，努力成為各細分産品的行業龍頭。

       最後，嚴董要求食品闆塊堅持業績導向，發揮核心企業文化的導向和凝聚作用，希望全體食品同仁團結在新領導班子周圍，共同努力實現通威食品新的五年規劃目标，并祝大家虎年生龍活虎、龍騰虎躍、如虎添翼、虎虎生威！