随後，公司全體員工來到雅安文筆山進行登山競賽，發揚“比、學、趕、超、幫”精神，錘煉業務團隊。公司也在競賽中為優先登頂的員工設置了冠、亞、季軍的獎項。活動最後，總經理王珊為各位獲獎同事頒獎并做活動總結發言。

王總肯定了全農惠第一季度工作取得了同比增長200%的階段性成果。公司業務、後勤團隊在一季度内實現了零庫存、銷量倍增的業績，這一切離不開大家的付出。但同時，食品市場供需關系和競争模式在不斷變化，我們要抓住機遇乘勢而上，将優勢進一步放大，聚焦産品創新，以目标客戶為中心，塑造差異化價值，破局“同質化”。業務團隊更要以“精準服務”為營銷策略，加速流量轉化。希望大家借本次學習交流的機會，提升公司的綜合管理素質，強化執行力。在活力、創新、競争的氛圍中，奮楫争先，高效、圓滿完成全年目标。

活動後各位員工踴躍分享感受，表示将會把本次學習交流的經驗和登山競技心得運用到實際工作中，電商運營、社群運營和禮包運營等各相關業務線負責人也逐一發言，将結合平台和客戶屬性，區隔營銷策略，堅定信心持續開拓，齊心協力完成全年目标。